轉眼間2016年已經接近尾聲了，很快就要迎接新的一年，這一年里公司文化及團隊有可喜的變動，人員比往年增加了10%每一位員工都對自己的崗位很細心負責。對上級下達的任務執行力強，同事之間配合默契關系融洽。

同時公司每年都會提供一次團隊集體旅游  一：可以鍛煉團隊協作精神   二：有利于增強公司的凝聚力、向心力。

由于2016年銷售指標的增加，我們對技術的要求越來越高，公司會定期安排管理人員接受系統的培訓，使之更好的為公司服務。


關于今年的市場行情上半年還算穩定，可下半年鋁價的漲跌起伏不定，起初本以為鋁價會漲一小段時間后會回調，結果一直直線上漲。好在同事們平常對客戶的維護加上公司售后及交期信譽極好，所以我們的銷售額比往年增長了35%

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